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Curso online: Formación del Responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo

4.8

85 Estudiantes
Curso de Formación del Responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo
En este curso aprenderás a adoptar un Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo con el objetivo de permitir a una empresa proporcionar lugares de trabajo seguros y saludables, prevenir lesiones y deterioro de la salud, mejorar su relación con el trabajo y generar mejora continua en el desempeño de la seguridad y salud en el trabajo de tu empresa.
Nuevo
85 Estudiantes
Docente:
Ing. David Balboa
Ing. Ambiental y Recursos Naturales, con especialidad en Higiene Industrial, Sistemas Integrados de Gestión, Gestión de Salud Ocupacional y Riesgos Laborales.

El curso online incluye

Duración: 15 Horas
Certificación: Si
Modalidad: Asincrónico (100% a tu ritmo de aprendizaje)
Acceso: Contenido disponible por 3 meses.
Temario: 05 módulos de clases
Material Complementario de Aprendizaje
Acceso a un foro de preguntas Profesor & Estudiantes

Descripción

Los objetivos del Curso de Formación del Responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo según la Ley 29783 son los siguientes:
- Cualificarse para implementar y mantener un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo en una empresa u organización.
- Conocer y entender los requisitos y las herramientas asociadas a la Ley 29783 y sus Decretos Supremos.
- Entender los conceptos fundamentales de los sistemas de gestión según la Ley 29783 y sus Decretos Supremos.
- Prepararse para realizar la implantación y mantenimiento de un sistema de gestión SST.

Información del curso

Aprenderás a aplicar de forma correcta la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, su Reglamento y demás normas peruanas que especifican los requisitos para un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, proporcionar indicaciones para su uso, para la prevención de accidentes en el trabajo y problemas en la salud, además de mejorar SST de manera proactiva.

MÓDULO I: LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO LEY N° 29783 Y SU MODIFICATORIA
– Introducción.
– Objetivo y Compatibilidad.
– Marco Normativo de Seguridad y Salud en el Trabajo
– Ley No 29783 modificatoria y sus reglamentos.
– Sistema de Gestión de SST.
– Derechos y obligaciones de los empleadores.
– Servicios de SST y su Responsabilidad en la organización.
MÓDULO II: LA PLANIFICACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN
– Política SST.
– Objetivos y Metas SST
– Estudio de Línea Base y su informe
– Comité y/o Supervisor SST: Conformación, Instalación, Obligaciones y funciones del Comité y/o Supervisor de SST.
-Mapa de Riesgos
-Reglamento Interno de seguridad y salud en el trabajo
-Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo: Indicadores de cumplimiento de objetivos.
– Análisis del IPERC.
MÓDULO III: LA EJECUCIÓN O PUESTA EN PRÁCTICA DE UN SISTEMA DE GESTIÓN SST
– Registro de Reporte de accidentes e incidentes
– Registro de enfermedades Ocupacionales
– Registro de Monitoreos ocupacionales
– Registro de inspecciones
– Registro de Datos estadísticos y estadísticas de seguridad
– Registro de equipos de seguridad o emergencia
– Registro de auditorias
– Registro de Capacitación, Inducción, Entrenamiento y Simulacros de emergencias
MÓDULO IV: LA VERIFICACIÓN EN UN SISTEMA DE GESTIÓN SST
– Evaluación del cumplimiento legal. Formato de seguimiento.
– Investigación de accidentes de trabajo.
– Elaboración de auditorías Internas y Externas de acuerdo a la Ley 29783.
– Controles de Registros.
MÓDULO V: REGISTROS, REPORES E INFORMES EN LA ETAPA DE ACTUAR DE UN SISTEMA DE GESTIÓN
– Revisión por la Dirección.

Certificación Incluida

¿Hay algún requisito extra para obtener mi certificado?

Como adicional al cumplir con las horas del curso establecidas, deberá completar el cuestionario sobre el curso y/o respectiva encuesta sobre el docente. Esto nos ayudará a mejorar la calidad de atención del servicio y la mejora en la enseñanza.

Reseña destacada

Carlos Sosa Chávez

Los temas están explicados de forma muy clara y sencilla. La calidad del video y del audio son muy buenos.

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