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Curso online: Implementación y Mantenimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

4.8

112 Estudiantes
Curso de Implementación y Mantenimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
El objetivo del curso es proporcionar los conceptos básicos sobre requisitos relacionados a la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (Ley N° 29783 y su modificatoria), fijando un soporte para implementar un Sistema de Gestión de SST de calidad.
Nuevo
112 Estudiantes
Docente:
03 Docentes
Especialistas en Seguridad y Salud en el Trabajo

El curso online incluye

Duración: 08 Horas
Certificación: Si
Modalidad: Asincrónico (100% a tu ritmo de aprendizaje)
Acceso: Contenido disponible por 3 meses.
Temario: 06 módulos de clases
Material Complementario de Aprendizaje
Acceso a un foro de preguntas Profesor & Estudiantes

Descripción

El curso consta de 08 horas de capacitación y se ha diseñado combinando la parte teórica – práctica con talleres y videos con la finalidad de que el participante después de la capacitación tenga los conocimientos necesarios para implementar y dar un correcto mantenimiento al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de tu empresa.

Información del curso

Ésta capacitación incluye los 04 temas principales en Seguridad y Salud en el Trabajo y se otorgará Certificado por cada tema a los participantes que culminen con la capacitación de manera satisfactoria. Además, éstas certificaciones te permitirán estar alineado a los requerimientos exigidos por el MINTRA y SUNAFIL.

MÓDULO I: LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO LEY N° 29783 Y SU MODIFICATORIA
– Introducción.
– Objetivo y Compatibilidad.
– Marco Normativo de Seguridad y Salud en el Trabajo – Ley N° 29783, modificatoria y sus reglamentos.
– Ley N° 29783, su modificatoria y sus reglamentos.
– Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
– Derechos y obligaciones de los Empleadores.
– Servicios de seguridad y salud en el trabajo.
MÓDULO II: SISTEMAS DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
– Etapas del Sistema de Gestión.
– Políticas SST.
– Objetivos y Metas SST.
– Reglamento Interno de SST.
– Documentos, Formatos y Registros del Sistema de Gestión de SST.
– Inspecciones y seguimiento de observaciones.
– Auditoria del Sistema de Gestión de SST.
– Revisión por la Dirección y mejora continua.
MÓDULO III: FORMACIÓN DE COMITÉ Y/O SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
– Introducción.
– Requisitos Legales.
– Obligaciones y Funciones del Comité y/o Supervisor de SST.
– Comité y/o Supervisor de SST.
– Sesiones del comité.
MÓDULO IV: IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS E IMPLEMENTACIÓN DE CONTROLES (IPERC)
– Introducción.
– Definiciones.
– Identificación de Peligros.
– Evaluación de Riesgos.
– Control de Riesgos.
– Mapas de Riesgos.
– Casos Prácticos.
MÓDULO V: INVESTIGACIÓN Y REPORTE DE ACCIDENTES E INCIDENTES DE TRABAJO
– Introducción.
– Costos producidos por accidentes.
– Conceptos generales.
– Clasificación de accidentes.
– Modelo de causalidad de Pérdidas.
– Secuencia de una investigación.
– Reportes de investigación.
– Índices de Accidentabilidad.
– Seguro complementario de trabajo de riesgos.
MÓDULO VI: GESTIÓN DE SALUD OCUPACIONAL
– Gestión de la Prevención de Riesgos Ocupacionales.
– Promoción de la Salud Ocupacional.
– Reporte de Enfermedades Ocupacionales.
– Vigilancia en Salud Ocupacional.
– Indicadores en Salud Ocupacional.

Certificación Incluida

¿Hay algún requisito extra para obtener mi certificado?

Como adicional al cumplir con las horas del curso establecidas, deberá completar el cuestionario sobre el curso y/o respectiva encuesta sobre el docente. Esto nos ayudará a mejorar la calidad de atención del servicio y la mejora en la enseñanza.

Reseña destacada

Carlos Sosa Chávez

Los temas están explicados de forma muy clara y sencilla. La calidad del video y del audio son muy buenos.

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